Cum să obții o creștere a carierei

Cum să obții o creștere a carierei

… Am bătut un sistem complex de fire și bile cromate, care au început imediat să se balanseze puternic și extrem de administrativ.

Cu o mână fermă și decisivă, a desfăcut capacul stiloului fantomatic.

El a scris: „Ceea ce este necesar pentru a avea succes. “.

M-am gândit puțin și atent atribuit de jos: „Plugul ca unul blestemat. “.

Orice realizare în muncă duce la creșterea carierei, iar manipulările cu superiorii și colegii accelerează avansarea carierei. Acesta este un axiom. Sfaturi „din partea curții” cu privire la știința creșterii carierei pe care le veți găsi în toate capitolele acestei secțiuni. Și în acest capitol vom vorbi despre ceea ce se numește cuvântul magic „conexiuni” și cum să le dobândim.

Nu am prieteni, aproape nici unul. Toți oamenii cu care comunic acum (în majoritatea cazurilor, aceștia sunt bărbați) au apărut în viața mea ca urmare a activității mele profesionale într-o anumită perioadă. Sunt în orașe diferite, dar memoria proiectelor comune implementate ne-a legat pentru totdeauna. Ei știu foarte bine ce pot și pot, să-mi monitorizez actualitatea (la fel cum îi urmez) și reputația de afaceri. Cu ei există întotdeauna ceva de discutat și ceva de discutat. În opinia mea, o astfel de prietenie este mult mai sinceră decât amintirile unei copilării obișnuite la o întâlnire de absolvenți, întrebări despre familie și muncă, minuțios de invidie. Aleg comunicarea „în condiții egale” și vă ofer câteva sfaturi care vă vor ajuta să obțineți … nu, nu prieteni, ci parteneri „în viață”.

De la începutul construirii scării tale de carieră, începe să ai grijă de reputația ta. Nu vorbesc despre cine vei dormi și despre ce vor spune despre capacitatea ta de a te îmbrăca (deși acest lucru este important). Bunăvoința este capacitatea de a îndeplini promisiunea, de a nu „trage” în zadar, de a trece cu demnitate țevile de cupru, fără a-i umili pe cei care s-au oprit la „foc și apă”. În orice domeniu lucrați (cu excepția cazului în care, desigur, ați ales o carieră ca escroci sau klofelinschitsy), aruncarea partenerilor nu este profitabilă.

Profitul sumei forfetare nu trebuie modificat în reputația ternă.

Acest pas vă va bloca calea către noi poziții și cunoscuți, care pot aduce profit mult mai mare în timp. Încă nu am întâlnit oameni de afaceri care ar fi încântați de asemenea calități ale unui angajat precum:

• „gâfâie” (latență, îndeplinirea prematură a instrucțiunilor și îndatoririlor).

Dacă credeți că nimeni nu va ști despre „exploatările” voastre, mă grăbesc să dezamăgesc. Pereții biroului au mult mai multe urechi decât credeți. Numărul acestora este direct proporțional cu numărul de birouri adiacente și angajați care lucrează în ele. Voi da un sfat.

Înainte de a face ceva (sau de a refuza cuiva), imaginați-vă că mâine va apărea un articol despre acțiunea dvs. în primele pagini ale ziarelor orașului.

Ai fi mulțumit dacă toți prietenii tăi ar citi despre asta? Dacă măcar o mică îndoială, renunțați la planificată, acest act vă va afecta reputația.

În echitate, merită spus că în afaceri, multe trăsături negative ale caracterului își găsesc aplicarea pozitivă. Puteți să vă vicluiți și să vă strecurați, dar deloc și cu moderație, puteți minți, atrage parteneri, nu puteți spune întregul adevăr și vă implicați în planificarea, păcălirea, aflarea informațiilor și colectarea fișierelor concurenților.

Arsenalul de trucuri permise și chiar încurajate de autorități este atât de mare încât nu văd niciun motiv să mă comport urât și necinstit.

Conform observațiilor mele, acesta este modul în care oamenii prosti și limitați se comportă în afaceri, incapabili să vină cu un proiect onest și profitabil.

Afacerile sunt un lucru uimitor. Astăzi, cu un scandal, întrerupeți relațiile cu o persoană și după un an pot apărea circumstanțe, astfel încât cooperarea cu compania sa va fi cea mai benefică. Și deja regretați cearta, că nu puteți să vă rețineți. Angajatul jignit concediat „în temeiul articolului” merge să lucreze în compania unui concurent și îți oferă toate secretele și planurile pentru următorii cinci ani. Nu a fost mai ușor să faci parte dintr-un mod bun? Nu uitați niciodată de oameni după încheierea cooperării sau după încheierea unui acord de cooperare. Mulți lucrători au o caracteristică atât de neplăcută: să sune de zece ori pe zi, când au nevoie de ceva personal la el și să răspundă cu o voce ciudată că a ieșit sau s-a îmbolnăvit dacă partenerul sună să trimită documente, să facă o plată sau să clarifice numerele. Poate cineva se bucură de un sentiment de putere asupra altei persoane, dar această abordare îmi amintește de atitudinea mea față de prezervativ – l-am folosit, l-am aruncat și am uitat. Să lăsăm etica relațiilor umane singure, avem de-a face cu rechini ai marilor afaceri, dar, făcând acest lucru, nu veți putea coopera cu acest partener pentru alte proiecte și, prin urmare, nu veți obține profit din partea lor. Se dovedește că este nu numai urât, dar și neprofitabil, despre care vă explic.

Adamour, Amarok:  Cauze, simptome și tratament al infertilității masculine

Capacitatea de a comunica pentru o carieră este la fel de necesară precum prezența creierelor. Oamenii simt foarte bine cum te raportezi cu ei. Vorbește întotdeauna și politicos cu toată lumea la telefon, pentru că nu știi cu cine vorbești și, în orice caz, este mai bine să lași o impresie plăcută despre tine, pentru că mâine apelantul poate veni cu un buchet de trandafiri pentru „sirena cu voce dulce”. Alcătuiește un caiet separat și scrie notele de naștere ale colegilor și partenerilor de afaceri din el. Vă puteți imagina cum vor fi mulțumiți că nu ați uitat de ei, felicitări la telefon sau doar cu cuvinte?

Acordați o atenție deosebită modului în care este introdusă o persoană. Mulți sunt impresionați de apel doar prin prenumele și patronimia lor sau prin prenumele și prenumele lor, în mod occidental. Am întâlnit oameni care nu își pot suporta numele diminutiv și derivatele sale. Nu-l chema pe Alexander Sasha, să nu mai vorbim de Sank. O adresă cu nume complet este mai formală, în negocierile comerciale, cuvintele „dragă”, „soarele meu”, „dragă”, „draga mea” sunt, de asemenea, inadecvate. În experiența mea, un interlocutor căruia îi place să folosească astfel de apeluri privește partenerul ușor în jos și condescendent, dar în același timp depinde de el sau dorește să ceară o favoare. Nu vă permiteți un tratament familiar. Pentru Svetka va fi mai dificil să devină șef decât Svetlana sau Svetlana Konstantinovna. „Pogonyalova” la locul de muncă este de asemenea inutil, chiar dacă lucrezi ca secretar al unui fost coleg de clasă, obișnuit să te numească Sveta-dulciuri – ka sau „iepurasul meu”. Politic, dar insistă cu fermitate asupra tratamentului care îți place și care este plăcut să auzi de la oricine.

Pentru a construi o carieră de succes, trebuie să dobândești cât mai multe relații. Noii cunoscuți ar trebui să fie mai deștepți, mai bogați, mai eficienți decât tine, astfel încât acest lucru să te impulsioneze către noi realizări, astfel încât să poți fi comparat cu. Persfigurează-ți superiorii să te ducă la întâlniri de afaceri și întâlniri cu partenerii. Vei sta doar și vei asculta, vei studia, vei păstra toate secretele și vei zâmbi dulce. Acest lucru, desigur, este o reminiscență a activităților femeilor muncitoare din companii implicate în organizarea de escorte VIP, dar veți întâlni persoane care se află pe scara ierarhică mult mai sus decât tine. Oricare dintre ei poate deveni viitorul tău șef sau chiar un iubit, dar acest lucru nu se va întâmpla dacă nu profiți de oportunitate și alegi compania alesului.

Profitați de ocazie pentru a vorbi cu șeful dvs. atunci când are dispoziția să se îndepărteze „pentru găleată”. Mulți șefi adoră ideile lor grozave (aparent, pentru designul lor în cap într-un sistem ideologic holistic), exprimat pentru prima dată de angajații obișnuiți. Șeful tău nu-i pasă cu adevărat de părerea ta, el trebuie să-i vorbească, să vorbească cu voce tare pentru a crede ce a spus. O idee strălucită, desigur, se poate dovedi a fi o prostie completă, sfătuiesc în acest caz să sugerez autorităților că ideea este „umedă” și trebuie dezvoltată, că este prea progresivă pentru politica firmei, că nu toată lumea va putea aprecia o asemenea scară de gândire, deoarece schimbările revoluționare sunt adesea întâmpinat cu ostilitate. Deveniți un prieten adevărat și consilier al șefului care îl ajută să privească multe lucruri „din partea cealaltă a baricadei”, iar dacă oportunitatea se prezintă, fă prieteni cu soția sau fiica sa (în funcție de cine este mai aproape de tine de vârstă).

• Sfaturi simple, dar foarte utile pentru profesioniștii carierei: întotdeauna și peste tot pentru a-și documenta munca.

Vă va fi aproape imposibil să înlocuiți dacă păstrați copii ale documentelor, chitanțelor pentru obținerea documentației și comenzilor de la superiorii dvs. cu semnătura acestuia. Introduceți un caiet gros gros pe un arc și într-un capac luminos. Voi explica de ce un caiet. Jurnalele sunt potrivite pentru a întocmi o listă cu „pe cine să apelați”, dar este posibil să vă prezentați o idee interesantă. Unde o vei înregistra? Pe o bucată de hârtie, care va merge cu siguranță undeva în cel mai crucial moment și vor fi trei ani mai târziu, când vă veți muta într-un nou birou? Și pentru asta ai nevoie de un caiet. Notează-ți planurile pentru săptămâna, ziua și anul, coordonatele clienților temporari care nu ar trebui să înfunde notebook-ul, scrie totul.

Adamour, Amarok:  Etapele dezvoltării și clasificarea bolii Peyronie

Am o grămadă de astfel de caiete și le folosesc de mulți ani, în ciuda faptului că am reușit nu numai să schimb locul de muncă de mai multe ori, ci și orașul în care locuiesc. Obiceiul înregistrării va fi util chiar și atunci când șefii „dau peste”. Puteți să îi arătați întotdeauna pagina corespunzătoare cu programul dvs. pentru o anumită zi și să dovediți că nu vă încurcați. Analizând notele, veți putea prezice lucrări suplimentare, știind cât timp durează pentru această sau acea sarcină, pentru a identifica domeniile prioritare, întâlnirile și tipurile de muncă care vă alcătuiesc salariul (trebuie să abandonați complet alte ocupații la locul de muncă).

O cățea cu intenții ambițioase trebuie să învețe să se forțeze să depășească obstacolele. În orice muncă, nu există momente prea plăcute, precum și oameni cu care nu doriți să vă ocupați. Lucrurile neplăcute se acumulează, cresc ca un bulgăre de zăpadă, provoacă un sentiment de vinovăție și coșmaruri de la muncă. Cel mai dezgustător este că mai devreme sau mai târziu vor trebui să fie făcute și ei înșiși nu vor merge nicăieri. Vă propun o soluție pentru cazurile urâte, pe care am soluționat-o în cele din urmă. Încerc să le fac mai repede și să uit. Cel mai bine este să începeți să efectuați „necazurile” necesare dimineața devreme, în timp ce există forță. Promiteți-vă o recompensă pentru că faceți, de exemplu, un prânz delicios. Asigurați-vă că scrieți o listă de activități pentru ziua respectivă și aflați cele care au fost deja făcute sau (din motive care nu vă pot controla) au fost transferate într-o altă zi. Din punctul de vedere al obținerii unei satisfacții psihologice din munca depusă (sau aproape realizată), întocmirea unei astfel de liste este foarte importantă.

Vreau să scriu mult mai mult, dar cel mai important lucru a fost deja spus. Pentru a vorbi despre nevoia de a fi atent, de intenție, de a crede în tine, de a-ți îmbunătăți constant nivelul profesional, foarte mulți oameni îi plac și cel mai adesea celor care nu au niciuna dintre calitățile de mai sus. În plus, auto-dezvoltarea nu mai este doar managementul carierei, ci mai degrabă completarea acestuia și o condiție necesară, iar principala condiție pentru o carieră de succes este practica. Până când voi înșivă vă cufundați în viața a cel puțin un firmochki năstrușnic, toate sfaturile, care sunt atât de multe în această și alte cărți, vă vor zbura din cap fără întârziere. Și după ce ați scufundat, veți formula singuri multe legi și apoi veți fi surprinși de ce sunt astfel de lucruri evidente în manualele de afaceri!

Acest text este o foaie informativă.

Suficient pentru a mânca Viagra și analogii nocivi! În medicina modernă, există multe pastile pentru a restabili potența masculină, dar toate au cel puțin una dintre următoarele reacții adverse:

  • provoca o creștere bruscă a tensiunii arteriale;
  • absolut nu este compatibil cu alcoolul și alimentele grase;
  • provoacă „sindromul de retragere” și alte efecte neplăcute și, în unele cazuri, provoacă daune ireparabile sănătății tale!

Dacă doriți să obțineți o erecție rapidă și puternică, atunci utilizați capsule sigure: Adamour sau Amarok.

Amarok Adamour

Aceasta este o abordare complet nouă pentru rezolvarea unei probleme atât de delicate precum „o erecție puternică”. Compoziția acestor preparate include extracte de plante, ceea ce înseamnă că ingredientele capsulelor Adamour sau Amarok nu conțin compuși chimici. Recenziile bărbaților care au experimentat efectele acestor capsule asupra lor înșiși confirmă eficacitatea ridicată a acestor medicamente și chiar prezența efectului terapeutic al impotenței în etapele tardive ale „slăbiciunii sexuale”.

Vă îndemn să citiți informații detaliate despre medicamentele moderne Adamour, Amarok, postate pe site-urile oficiale ale producătorilor și spuneți acest lucru persoanelor care încă mai folosesc pastile sintetice pentru un „apel rapid de erecție”!

Thomas Schmidt, androlog.

Shahinclub Romania